Dia da Pedra: 16:00 – 17:00 ET 19:00 – 20:00 ET Evento ao vivo: Seth Rogen: Os Simpsons, “Lincoln” Benedict Cumberbatch: Saturday Night Live, “The Daily Show” Saturday Night Live, “Comunidade” “The Daily Show” 13:30 – 14:30 ET Saturday Night Live, “The Tonight

Stone surgiu como o objetivo de fazer de maneira diferente, trazendo nova transparência e fornecendo as melhores soluções e inovações tecnológicas no mercado. Nascemos oficialmente em 2012, como adquirente brasileiro e independente, com abordagem inovadora e foco total em empreendedores.

A Stone Co.stone é uma fintech brasileira de meios de pagamento por meio de seus múltiplos membros por meio de máquinas de cartões, processadores de transações executados por cartões de crédito, débito e voucher. Está no mercado desde 2014, cobrindo todo o território brasileiro.

André Street é co -fundadora e presidente da Rede de Máquinas de Card Stone, uma das startups brasileiras que mais cresce nos últimos anos. Além disso, o empresário é responsável por executar o IPO do grupo na NASDAQ, que atraiu grandes investidores, incluindo o Warren BuffettLegenda dos negócios.

O salário médio do recrutador é de R $ 3.628 por mês no Brasil, que é 7% menor que o salário mensal mensal de Stone para essa vaga, que é de R $ 3.933.


Quais os cinco pilares da Stone?

Dia da Pedra: 16:00 – 17:00 ET 19:00 – 20:00 ET Evento ao vivo: Seth Rogen: Os Simpsons, “Lincoln” Benedict Cumberbatch: Saturday Night Live, “The Daily Show” Saturday Night Live, “Comunidade” “The Daily Show” 13:30 – 14:30 ET Saturday Night Live, “The Tonight

Qual o propósito da Stone?

Stone surgiu como o objetivo de fazer de maneira diferente, trazendo nova transparência e fornecendo as melhores soluções e inovações tecnológicas no mercado. Nascemos oficialmente em 2012, como adquirente brasileiro e independente, com abordagem inovadora e foco total em empreendedores.

O que significa Stone Co?

A Stone Co.stone é uma fintech brasileira de meios de pagamento por meio de seus múltiplos membros por meio de máquinas de cartões, processadores de transações executados por cartões de crédito, débito e voucher. Está no mercado desde 2014, cobrindo todo o território brasileiro.

Quem é dona da Stone?

André Street é co -fundadora e presidente da Rede de Máquinas de Card Stone, uma das startups brasileiras que mais cresce nos últimos anos. Além disso, o empresário é responsável por executar o IPO do grupo na NASDAQ, que atraiu grandes investidores, incluindo o Warren BuffettLegenda dos negócios.

Quanto ganha um recruta Stone?

O salário médio do recrutador é de R $ 3.628 por mês no Brasil, que é 7% menor que o salário mensal mensal de Stone para essa vaga, que é de R $ 3.933.

Como é o processo seletivo da Stone?

As fases do processo de seleção de Stone Recruta neste estágio inicial há registro, registro, parte 1 do questionário de vida e testes da MindSight. Depois dos testes da MindSight, o candidato recebe feedback no máximo de 2 semanas. Se aprovado, ele deve responderParte 2 do Questionário da Vida!

Como a Stone se destaca no mercado de adquirência?

Atualmente, Stone (STNE) atende a uma base com mais de 600.000 clientes, tem uma avaliação de US $ 16 bilhões e representa cerca de 5% do mercado de participação de mercado no Brasil. Na prática, ela ganhou isso através de três frentes de negócios: i) offline; ii) Online; e iii) Gerenciamento de pontos de vendas.

Quais empresas fazem parte da Stone Co?

Um ecossistema, várias soluções foram propostas nos últimos 5 anos para mudar tudo para o nosso país.Isso se baseia em uma proposta abrangente, apresentada no Congresso dos EUA em maio de 2016, que contém várias recomendações importantes, incluindo: 1. Elimine a regra corporativa exigida pela Constituição, proibindo o governo federal de tributar certas mercadorias ou mercadorias, o Tesouro dos Estados Unidos de impor qualquer forma de realeza a qualquer mercadoria ou mercadoria, e o Serviço de Receita Federal da regulação da mercadoria

Qual banco da Stone?

Banco Central Brasileiro Stone é um banco? Não, Stone não é um banco. Somos uma instituição de pagamento, regulamentada e autorizada pelo Banco Central do Brasil. Os bancos são instituições financeiras. Os bancos são geralmente aceitos como uma forma de serviços de dinheiro para trocadores de dinheiro com acesso limitadopara financiamento bancário.Não operamos nenhuma conta bancária. Estamos autorizados a oferecer serviços para esse fim, pelo Banco do Brasil e pelo banco brasileiro.Tudo o que o BAC representa é o “

É bom trabalhar na Stone?

Boa empresa para trabalhar na Stone é uma ótima empresa para trabalhar, especialmente para aqueles que agora estão entrando no mercado. A empresa tem uma cultura muito forte de resultados e é extremamente comercial, a cobrança por bons resultados vem naturalmente.

O que é Recruta Stone?

O recruta é uma experiência imersiva na qual se passa por um grande ritual de cultura que, por acaso, é um processo de seleção. Aqueles aprovados no processo, os recrutas, têm como grande diferencial seu alto potencial de entrega e também nosso compromisso com a transformação e o desenvolvimentocom eles.

Quanto tempo dura o processo seletivo da Stone?

um mês Nosso processo de seleção dura cerca de um mês, desde a conclusão dos testes on -line, que dependem do tempo … como está o ambiente e a cultura da pedra?Você faz parte do grupo cultural?Contribui para o nosso sucesso geral com nossos membros ou é um problema que tivemos medo de enfrentar? Recebemos muitos pedidos quando fazemos esse tipo de projeto para responder a essa pergunta específica.Estamos muito conscientes de que as pessoas ainda estarão falando, mas é importante observar que uma vez lá

Quantas etapas tem o processo seletivo da Stone?

Primeiro e fiz os testes on -line e 10 dias depois, e o Questionário de Vida é realizado 15 dias depois a entrevista com o RH e após a entrevista com o gerente.A medida final da qualidade das informações sobre a pesquisa foi de 1 semana, com o RH dando uma pontuação de 96% e após a pesquisa com o RH perguntando sobre sua idade com uma pontuação de 96%, essa é a sua medida.A primeira e única vez que a entrevista com o RH teve mais de 10 anos de idade. O questionário foi então realizado em

Última Atualização: 25/02/2023